×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

ویژه های خبری

true
    امروز  چهارشنبه - ۱۶ اردیبهشت - ۱۴۰۵  
true
true
همفکری جمعی؛ کلید تحول مدیریتی در شهرداری تهران

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، مجید باقری معاون شهردار پایتخت با حضور در جمع کارکنان شهرداری منطقه ۱۲ در برنامه نشست فصلی این منطقه، با اشاره به پیچیدگی‌های ساختاری شهرداری و گستردگی خدمات آن که ۸۴۹ خدمت شناسنامه‌دار متنوع را شامل می‌شود، بر لزوم همدلی و تقویت روحیه خانوادگی در میان کارکنان تأکید کرد و گفت: اگر سازمان را به‌مثابه یک خانواده ببینیم، حل مشکلات و ارتقاء انگیزه‌ها در میان همکاران تسهیل خواهد شد؛ گفت‌وگو و همفکری، از شاخصه‌های خانواده متعالی سازمانی است و کلید تحول مدیریتی در سازمان به شمار می‌آید.
وی در ادامه، به طرح جدید شهرداری برای ارتقاء پست‌های سازمانی اشاره کرد که این اقدام با هدف افزایش انگیزه و فراهم‌سازی مسیر رشد برای کارکنانی انجام شده که سال‌ها در یک جایگاه ثابت فعالیت داشته‌اند.
باقری افزود: یکی دیگر از اقدامات قابل توجه، اجرای طرح توزیع سبدهای رفاهی میان خانواده‌های کارکنان بود که با وجود چالش‌های اجرایی، با استقبال گسترده مواجه شد؛ در مرحله نخست، سبد پروتئینی به‌صورت حضوری در منازل همکاران تحویل داده شد که می‌توان آن را تجربه‌ای موفق و ارزشمند در سازمان بزرگ شهرداری تهران برشمرد.
معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با اشاره به یکی از دغدغه‌های اصلی شهردار تهران که ارتقاء سطح رفاه و انگیزه کارکنان شهرداری است؛، خاطرنشان کرد: در پی وقوع جنگ ۱۲ روزه و تأثیرات اقتصادی آن، شهرداری تهران با وجود وابستگی درآمدی به پروانه‌های ساختمانی، نه تنها پرداخت حقوق کارکنان را به موقع انجام داد، بلکه اقدام به بازسازی هزاران واحد مسکونی آسیب‌دیده کرد که این اقدامات مورد تقدیر مقامات ارشد دولتی و ۲۴۰ نماینده مجلس قرار گرفت.
در نشست فصلی کارکنان شهرداری منطقه ۱۲، گزارش جامعی از عملکرد و اقدامات منطقه توسط شهردار و مدیران منطقه در حضور مجید باقری معاون شهردار تهران ارائه شد و از کارمندان نمونه و دارای عملکرد برتر تجلیل به عمل آمد.
تبدیل شهرداری منطقه ۱۲ به الگوی تعالی مدیریت شهری/ اتمام عملیات ساخت بزرگترین ایستگاه شارژ برقی شهری
محمد آیینی شهردار منطقه ۱۲ نیز با تقدیر از همکاری همه واحدهای شهرداری منطقه گفت: دستاوردهای اخیر نتیجه همدلی و تلاش جمعی همکاران است که بدون جابه‌جایی و با نگاه ثبات مدیریت و تکیه بر نیروهای خود منطقه محقق شده است و ما مصمم هستیم تا با ادامه این روند، منطقه ۱۲ را به الگویی برای تعالی منطقه‌ای در تهران تبدیل کنیم.
وی با ارائه گزارشی از اقدامات و خدمات صورت گرفته در منطقه افزود: در حوزه حمل‌ونقل عمومی، افتتاح ایستگاه مترو میدان خراسان با سرمایه‌گذاری بیش از ۱۲۰۰ میلیارد تومان، راه‌اندازی ایستگاه مترو تقاطع ۱۷ شهریور تا پایان سال، ورود ۵۱ دستگاه اتوبوس برقی، نوسازی ۷۰ درصد ناوگان حمل‌ونقل و احداث بزرگترین ایستگاه شارژ برقی در سطح منطقه انجام است. همچنینکاهش چشمگیر پیام‌های سامانه ۱۳۷ به دلیل بهبود کیفیت خدمات، تهیه سند توسعه برای هر شش ناحیه منطقه با محوریت تبدیل منطقه به قطب فرهنگی، مذهبی و اقتصادی تهران و تمرکز بر توسعه و تأمین زیرساخت‌های محله امامزاده یحیی (ع) به عنوان دومین قطب مذهبی پایتخت پس از حضرت عبدالعظیم(ع) نیز در اولویت این منطقه وجود دارد.
محمد آیینی ادامه داد: از دیگر اقدامات شاخص منطقه، برپایی موکب در ایام اربعین توسط کارکنان منطقه ۱۲ بود که این حرکت خودجوش، نمادی از همدلی و روحیه خدمت‌رسانی در میان همکاران شهرداری تلقی شد.
وی اظهار داشت: با وجود اقدامات گسترده در حوزه‌های مختلف، از جمله توسعه نیروگاه‌های خورشیدی، رنگ‌آمیزی جداول، لایروبی انهار و اجرای پروژه‌های عمرانی و خدماتی در سطح منطقه و شهر تهران، اطلاع‌رسانی مطلوب به شهروندان یک ضرورت است که این ضرورت در حضور شهردار محترم تهران هم مطرح شده است.
شهردار منطقه ۱۲ گفت: با وجود شرایط خاص اقتصادی و اجتماعی کشور، این منطقه موفق شد با درک صحیح از وضعیت موجود، عملکردی چشمگیر در حوزه درآمدی داشته باشد و طبق گزارش ارائه‌شده، درآمد منطقه در شش‌ماهه نخست سال جاری از رشد قابل توجهی نسبت به مدت مشابه سال گذشته، برخوردار شده است.
آیینی خاطرنشان کرد: پروژه احداث کانال بزرگ خیابان فردوسی که نقش مؤثری در رفع مشکل آب‌های سطحی محدوده سعدی ایفا می‌کند، به مراحل پایانی خود نزدیک شده و به‌زودی به بهره‌برداری خواهد رسید و با اجرای این طرح، نقاط آب‌گرفتگی منطقه به‌طور کامل رفع شده و گام مهمی در مدیریت روان‌ آب‌ها برداشته خواهد شد.
کاهش وابستگی به منابع آب های زیر زمینی
بنا به گفته شهردار منطقه ۱۲، مدیریت شهری منطقه همچنین با هدف کاهش وابستگی به منابع آب زیرزمینی، احیای قنوات و بهره‌برداری از آب‌های سطحی را در دستور کار قرار داده است و طبق برنامه‌ریزی‌های انجام‌ شده، بیش از ۵۰ درصد آب مصرفی منطقه در آینده از آب‌های سطحی تأمین خواهد شد که اقدامی مؤثر در راستای حفظ محیط زیست و پایداری منابع طبیعی محسوب می‌شود.
آیینی خاطر نشان کرد: در حوزه اجتماعی، یکی از چالش‌های مهم منطقه، موضوع دست‌فروشی و بساط‌گستری است. با توجه به شرایط اقتصادی کشور و ضرورت حمایت از معیشت اقشار آسیب‌پذیر، شهرداری منطقه تلاش کرده است تا ضمن حفظ نظم شهری و حمایت از کسبه، فضایی متعادل برای فعالیت این قشر از شهروندان فراهم کند.
شهردار منطقه ۱۲ افزود: در حوزه فضای سبز، با توجه به ضرورت ارتقای سرانه فضای سبز منطقه، از شهرداران نواحی خواسته شده است تا با تدوین نقشه راه اختصاصی، از هر فرصت برای توسعه فضای سبز بهره‌برداری کنند؛ حتی کاشت یک نهال یا گلدان کوچک نیز در این مسیر ارزشمند تلقی می‌شود. در بخش فرهنگی و مذهبی، منطقه ۱۲ با برخورداری از مفاخر دینی و مذهبی، میزبان بیش از ۵۵ هیئت فعال در ایام محرم بوده است؛ بخش قابل توجهی از شرکت‌کنندگان در این مراسم‌ها از سایر مناطق شهر هستند که نشان‌دهنده جایگاه ویژه فرهنگی این منطقه است.
وی اظهار کرد: با توجه به موقعیت خاص منطقه، روزانه حدود یک و نیم میلیون نفر در آن تردد دارند و مدیریت پسماند، خدمات شهری و پاسخ‌گویی به نیازهای این جمعیت، بار سنگینی بر دوش کارکنان شهرداری گذاشته است و با این حال، هیچ‌یک از امور بر زمین نمانده و همکاران در حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی، مالی و اقتصادی با تمام توان در حال خدمت‌رسانی هستند.
وی در پایان، با تأکید بر رهنمودهای شهردار تهران اعلام کرد: مبارزه با فساد و حفظ سلامت اداری یک اصل مهم در جلب اعتماد عمومی است؛ در همین راستا، منطقه ۱۲ گام‌های مؤثری در ارتقاء شفافیت و سلامت اداری برداشته و امید است که شهروندان خود گواه این تغییرات باشند.

انتهای پیام/

false
true
true
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


true